继续教育学院（继续教育处）下设三个科室：综合办公室、培训管理科、学工办，三个科室职责如下：

一、综合办公室

综合办承担学院办公室工作和教学工作，是学院综合事务处理与协调机构，主要职责有：

1.根据学校工作部署，建立健全学院的有关规章制度。

2.负责学院各种文件、报告、工作计划、总结等起草工作。

3.负责对外联络、协调，接待来访及各种会务工作。

4.负责学院班子办公会和其它有关会议纪要和决定的记录，督促检查会议决定的贯彻执行情况；

5.负责学院资产管理及物资购买的申报工作。

6.负责学院报刊杂志征订、收发及文件的签收处理及档案管理工作，负责学院印章管理工作。

7.负责学院临聘人员人事管理、工资、津贴等费用的报表工作。

8.负责继续教育教学管理工作，制定继续教育教学管理文件，并组织实施，做好成教教学评估检查工作，组织相关课程的考试和考核。

9.负责成人高等学历教育学生学籍管理，做好学籍资格的审查、学籍的建立管理和归档工作，做好新生学籍电子注册管理及毕业生资格审核、电子注册报审。

10.完成领导交办的其它工作。

二、培训管理科

培训管理科负责学校学历继续教育招生及非学历继续教育管理工作，主要工作职责有：

1.负责组织成人高等学历教育各专业的申报工作，做好招生计划申报及编制。

2.负责拟定学校继续教育发展规划，开展继续教育理论研究，做好继续教育总结工作。

3.制定继续教育有关规章制度，并组织实施，做好学校继续教育相关业务的规范化管理与考核工作。

4.协助做好学校创收项目经费的审批、备案工作；

5.统筹开展学校继续教育招生工作，做好招生录取工作，做好成人高考术科加试工作。

6.组织各级继续教育相关项目申报工作。

7.协助做好继续教育合作协议的洽谈。

8.负责校外各继续教育基地的建设、发展与管理。

三、学工办

学工办承担学院学生工作和校友工作，主要职责有：

1.根据学校及上级部门的工作部署，统筹落实学工部门各项任务。

2.负责班主任的管理与考核工作。

3.负责学生安全教育、思想政治教育，重点学生的关注以及学生突发事件处置工作。

4.负责学生综合测评及评奖评优，学生入团和入党工作。

5.负责学生日常管理工作，组织开展学生活动。

6.开展校友工作。

四、技能评价中心

根据义乌市人力资源和社会保障局《关于同意义乌工商职业技术学院开展职业技能等级认定试点工作的函》，为做好职业技能等级认定工作，于2021年成立学校技能人才评价中心。

本中心目前认定职业及等级范围：跨境电子商务师（四级，三级）和企业人力资源管理师（四级，三级，二级）。